De esta manera visual y escueta, te explicamos el proceso de las investigaciones internas corporativas. Desde que las empresa conoce la conducta irregular directamente o a través del canal de denuncia, el estudio de viabilidad legal, la elección de la técnica de investigación más adecuada, la obtención de las pruebas oportunas, la confección del informe y, en…
Según el Informe realizado por ADECCO en abril de 2024, sobre el absentismo laboral en el cuarto trimestre de 2023, la tasa de absentismo es del 7,2%, aumentando 0,3 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2023, y 0,6 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Respecto al absentismo por incapacidad…
De esta manera, clara y directa, te contamos cómo trabajamos desde que la empresa nos comunica que tiene sospechas de conductas fraudulentas, irregulares y/o de incumplimiento por personal directo o de su entorno. Desde el principio le asesoramos legalmente y valoramos la situación según nuestros conocimientos y experiencia profesional. Si procede la investigación privada, entonces…
En julio de 2023 se publicó la norma ISO/TS 37008 con el título Internal investigations of organizations – Guidance (Investigaciones internas de organizaciones – Guía), un estándar internacional que regula la forma en cómo deben realizarse las investigaciones internas en las empresas. Se trata de una guía de recomendaciones para que las empresas sepan cómo realizar una investigación interna y, así,…
Este año, de nuevo, tengo la oportunidad de dirigir y también colaborar como profesora en el curso de “Investigaciones internas y la prueba de detective privado en el marco de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y del compliance”. En esta ocasión lo organiza la Fundación Universidad-Empresa de la Universitat de València. Con la…
Si eres una empresa con más de 50 trabajadores estás obligada a implantar un sistema interno de información (“canal de denuncias”) de incumplimientos internos o de actividades ilícitas en tu organización, a tenor de la Ley 2/2023, de 20 de febrero. Ese canal de denuncias podrá recibir y atender comunicaciones: De índole penal. De cualquier…
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. se ha publicado y entrará en vigor el 13/03/2023. Obliga a disponer (a las empresas de 250 o más trabajadores en el plazo de 3 meses, y a las de…
Seguimos comentando, brevemente, algunos aspectos del Proyecto de Ley reguladora de la protección de las personas informantes. Nos referimos a as clases de informaciones previstas que podrán realizar los informantes por medio del canal interno de comunicación que cada organización disponga: Por escrito: ¿cómo? – A través de correo postal. – A través de cualquier…
Las investigaciones internas en la empresa tienen varias finalidades: la detección de posibles irregularidades cometidas por trabajadores, representantes legales, proveedores, socios, administradores, apoderados. Tiene reconocida la facultad de dirección y control en el ámbito laboral, de los art. 18 y 20,3 del Estatuto de los Trabajadores, siendo las investigaciones internas un instrumento para poder ejercitar…
Se publica en noviembre de 2020, el IX Informe Adecco sobre Empresa Saludable y gestión del Absentismo. La presente edición, incorpora más información sobre los efectos de la pandemia en las empresas. Como todavía no existen datos oficiales, se estima sobre bases de datos oficiales publicados por INE (Encuesta Trimestral de Coste Laboral) En líneas…
