prueba lícita archivos - Grupo Valen Detectives https://grupovalendetectives.com/category/prueba-licita/ Detectives Valencia Wed, 28 May 2025 15:41:51 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://grupovalendetectives.com/wp-content/uploads/2022/08/cropped-Anagrama_logo-32x32.png prueba lícita archivos - Grupo Valen Detectives https://grupovalendetectives.com/category/prueba-licita/ 32 32 EL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LA INVESTIGACIÓN DE CRÉDITO SINDICAL https://grupovalendetectives.com/2025/05/28/el-tribunal-supremo-sobre-la-investigacion-de-credito-sindical/ https://grupovalendetectives.com/2025/05/28/el-tribunal-supremo-sobre-la-investigacion-de-credito-sindical/#respond Wed, 28 May 2025 15:41:51 +0000 https://grupovalendetectives.com/?p=988564 Reciente STS, Sala de lo Social, Sección 1ª, de 05/07/2025, rec. 2125/2024, ponente el Exmo. Sr. Ángel Antonio Blasco Pellicer. Trata sobre la demanda por despido de un delegado sindical de la empresa demandada, por uso indebido para multas estrictamente personales, en provecho propio y sin relación alguna con el ejercicio sindical, los días 5...

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]]> Reciente STS, Sala de lo Social, Sección 1ª, de 05/07/2025, rec. 2125/2024, ponente el Exmo. Sr. Ángel Antonio Blasco Pellicer.
Trata sobre la demanda por despido de un delegado sindical de la empresa demandada, por uso indebido para multas estrictamente personales, en provecho propio y sin relación alguna con el ejercicio sindical, los días 5 y 19/01/2023, y 2 y 10/02/2023, fechas en que el trabajador despedido disponía de crédito sindical. La prueba que aporta la empresa es el informe de detective que realizó el seguimiento durante esos 4 días.
Tanto la enviada. del Jº de lo Social, nº 3 de Victoria-Gastei, como enviado. del TSJ del País Vasco, declararon la nulidad del despido por considerar que la prueba de detective vulneraba el derecho a la libertad sindical del trabajador por no acreditar las sospechas de incumplimiento y acordar el seguimiento por detectives.
La empresa recurre en casación para unificación de doctrina, aportando dos sentencias contradictorias con la recurrida, STSJ de Murcia de 22/10/2010, STS de 12/09/2022 . La STS además menciona la STS de 13/02/2012  alegando que es materia que necesita ser unificada, estimando el por recurso a considerar que:
.- No existe vulneración del derecho de intimidad oa la dignidad del trabajador.
.- La investigación no tenía un carácter meramente prospectivo.
.- Existían sospechas de posible incumplimiento (aunque la doctrina del TS afirma tajantemente que la licitud o no de la prueba no depende de la concurrencia de sospechas fundadas)
Por ello, estima el recurso, declara la licitud de la prueba, y ordena enviar los autos al Juzgado para celebración del juicio. 

Mª Angeles Valls Genovard
Directora de GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS

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]]> https://grupovalendetectives.com/2025/05/28/el-tribunal-supremo-sobre-la-investigacion-de-credito-sindical/feed/ 0 ABSENTISMO LABORAL EN ESPAÑA: CUARTO TRIMESTRE DE 2023 https://grupovalendetectives.com/2024/05/21/absentismo-laboral-en-espana-cuarto-trimestre-de-2023/ https://grupovalendetectives.com/2024/05/21/absentismo-laboral-en-espana-cuarto-trimestre-de-2023/#respond Tue, 21 May 2024 10:15:06 +0000 https://grupovalendetectives.com/?p=988396 Según el Informe realizado por ADECCO en abril de 2024, sobre el absentismo laboral en el cuarto trimestre de 2023, la tasa de absentismo es del 7,2%, aumentando 0,3 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2023, y 0,6 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Respecto al absentismo por incapacidad...

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]]> Según el Informe realizado por ADECCO en abril de 2024, sobre el absentismo laboral en el cuarto trimestre de 2023, la tasa de absentismo es del 7,2%, aumentando 0,3 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre de 2023, y 0,6 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. Respecto al absentismo por incapacidad temporal (IT), la tasa es del 5,6% (+0,1 p.p. intertrimestrales; +0,5 p.p. interanuales). Lee el informe en VIII-Informe-trimestral-absentismo-y-siniestralidad-laboral-CEPROSS 

Los datos que ofrece el informe aunque no son extraídos de fuentes oficiales, lo son de bases de datos oficiales publicadas por el INE. Las causas que conforman el absentismo son muy variadas, encontrándose incluidas, entre ellas, las faltas injustificadas y fraudulentas.

¿Tienes un porcentaje elevado de absentismo por IT en tu empresa y desconoces la causa?; del absentismo que concurre en tu empresa, ¿es de corta o larga duración?; ¿afecta a la productividad?; ¿qué medidas se han tomado al respecto?; ¿existe una función directiva efectiva de prevención, control y verificación de la misma?

La investigación privada combate el absentismo fraudulento  en las organizaciones. Su probada eficacia ayuda a resolver este problema, formando parte de la función directiva ética y eficaz de la empresa.

En GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS, contamos con expertos profesionales en Derecho y en Investigación Privada, que trabajamos en la obtención de información y pruebas.

¡Consúltanos!

 Mª Angeles Valls Genovard

Directora de GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS

 

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