Entre las problemáticas más comunes que pueden abordarse están el absentismo laboral injustificado, el posible espionaje corporativo, casos de fraude interno, vulneración de cláusulas de confidencialidad por parte de empleados o socios, entre otros. Estas investigaciones ayudan a identificar, documentar y probar cualquier irregularidad que pueda poner en riesgo la operatividad y reputación de una empresa.

Actuamos siempre dentro del marco legal, garantizando que las pruebas obtenidas sean válidas en un juicio o proceso administrativo, si es necesario.

Contar con el respaldo de un equipo especializado en investigación privada laboral permite a las empresas salvaguardar sus intereses, mejorar su clima laboral y minimizar riesgos.

Desde GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS, te ofrecemos este servicio de investigación privada laboral.
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Mª Angeles Valls Genovard

Directora de GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS

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Los datos que ofrece el informe aunque no son extraídos de fuentes oficiales, lo son de bases de datos oficiales publicadas por el INE. Las causas que conforman el absentismo son muy variadas, encontrándose incluidas, entre ellas, las faltas injustificadas y fraudulentas.

¿Tienes un porcentaje elevado de absentismo por IT en tu empresa y desconoces la causa?; del absentismo que concurre en tu empresa, ¿es de corta o larga duración?; ¿afecta a la productividad?; ¿qué medidas se han tomado al respecto?; ¿existe una función directiva efectiva de prevención, control y verificación de la misma?

La investigación privada combate el absentismo fraudulento  en las organizaciones. Su probada eficacia ayuda a resolver este problema, formando parte de la función directiva ética y eficaz de la empresa.

En GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS, contamos con expertos profesionales en Derecho y en Investigación Privada, que trabajamos en la obtención de información y pruebas.

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 Mª Angeles Valls Genovard

Directora de GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS

La entrada ABSENTISMO LABORAL EN ESPAÑA: CUARTO TRIMESTRE DE 2023 se publicó primero en Grupo Valen Detectives.

Dice el Informe que el nivel de absentismo ha provocado la pérdida de un 6,2% de las horas pactadas en el segundo trimestre de 2022 en España, de ellas, el 4,8% ha sido por absentismo por IT. En ambos casos, las cifras de absentismo mejoran respecto al trimestre anterior pero, mantiene el Informe, si se compara con el mismo trimestre de hace un año el absentismo sigue estando por encima.

¿Tienes un porcentaje elevado de absentismo por IT en tu empresa?, si es así ¿sabes la causa?, ¿Qué medidas has tomado al respecto?, ¿existe una función directiva real de control y verificación de la misma?.

Los perjuicios que ocasiona una elevada tasa de absentismo por IT en la empresa son diversos: desde el aumento de los costes salariales por nuevas contrataciones; la desmotivación de los trabajadores “cumplidores”; la sobrecarga de trabajo para estos empleados; el descenso de la productividad, etc.

La investigación privada combate el absentismo por IT, y nosotros te informamos de cómo utilizarla para cada caso concreto con todas las garantías legales. Su probada eficacia ayuda a resolver estas problemáticas, y a implantar la función de dirección y control de la empresa de manera veraz y resolutiva. Si aún no lo has considerado, y no la conoces, consúltanos sin compromiso.

Combate el absentismo por IT en tu empresa con GRUPO VALEN DETECTIVES & ABOGADOS. Nosotros te asesoramos legalmente. ¡Consúltanos!

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